1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка
37900 Руб.
Программа «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8», предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений.Сферы использованияБлагодаря своим функциональным возможностям и средствам гибкой настройки эта программа может использоваться в различных организациях — учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда.
7545 Руб.
Программа «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8», предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений.Сферы использованияБлагодаря своим функциональным возможностям и средствам гибкой настройки эта программа может использоваться в различных организациях — учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда.«1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживает нсот в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 583 «О введении новых систем оплаты труда .»: должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ);должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за занимаемую должность (по штатному расписанию);должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за профессионализм (индивидуальная для сотрудника);оклад по профессиональной квалификационной группе (должностной оклад).Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем государственного учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимым для осуществления деятельности по соответствующей профессиональной квалификационной группе.В программе «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» можно учитывать несколько шкал надбавок за наличие квалификационной категории (например, для средней и старшей категорий персонала) и указывать категорию, присвоенную сотруднику. Должность (позиция) может требовать от работника владения рядом специальностей, причем по каждой специальности у сотрудника может быть своя квалификационная категория. В программе можно указать все имеющиеся у сотрудника специальности и категории.«1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» предусматривает сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов, предоставлена возможность настроить порядок отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания. Все аналитические отчеты по заработной плате (расчетные листки, ведомости, своды и другие) формируются по источникам финансирования. В «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживаются все основны
7494 Руб.
Программа «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8», предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений.Сферы использованияБлагодаря своим функциональным возможностям и средствам гибкой настройки эта программа может использоваться в различных организациях — учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда.«1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживает нсот в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 583 «О введении новых систем оплаты труда .»:• должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ);• должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за занимаемую должность (по штатному расписанию);• должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за профессионализм (индивидуальная для сотрудника);• оклад по профессиональной квалификационной группе (должностной оклад).Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем государственного учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимым для осуществления деятельности по соответствующей профессиональной квалификационной группе.В программе «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» можно учитывать несколько шкал надбавок за наличие квалификационной категории (например, для средней и старшей категорий персонала) и указывать категорию, присвоенную сотруднику. Должность (позиция) может требовать от работника владения рядом специальностей, причем по каждой специальности у сотрудника может быть своя квалификационная категория. В программе можно указать все имеющиеся у сотрудника специальности и категории.«1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» предусматривает сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов, предоставлена возможность настроить порядок отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания. Все аналитические отчеты по заработной плате (расчетные листки, ведомости, своды и другие) формируются по источникам финансирования. В «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживаются все основные процессы кадрового учета и управления персоналом, расчета зарплаты, исчисления НДФЛ и страховых взносов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы учреждений и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.
11200 Руб.
Клиентская лицензия "1С: Предприятие 8 (USB)" комплектуется аппаратной защитой, т. е. USB-ключом; Программные продукты 1С c аппаратной защитой оснащены ключами защиты типа; HASP; от фирмы; Aladdin. Лицензия предназначена для увеличения количества рабочих мест; может использоваться только с основными поставками "1С: Предприятие 8", например:"1С: Бухгалтерия 8"1С: Управление Торговлей 8"1С: Зарплата и Управление Персоналом 8"1С: ERP"1С: Комплексная автоматизация 8"1С: Управление небольшой фирмой","1С: Бухгалтерия автономного учреждения","1С: Бухгалтерия бюджетного учреждения","1С: Бухгалтерия государственного учреждения", и другими.
94400 Руб.
В пособии на основе действующих нормативных и правовых актов на примере программы "1С:Предприятие", конфигурация "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" редакция 1.0 (релиз 1.0.16.5 и более поздние) подробно описана методика автоматизации начисления денежного довольствия военнослужащим МО РФ. Предлагается решение комплексной задачи на основе указанной конфигурации, в которой рассматриваются основные ситуации из повседневной деятельности финансовых работников по расчету и учету денежного довольствия за 4 месяца (январь - апрель 2010 г.). Нормативные и правовые акты по начислению денежного довольствия военнослужащим МО РФ учтены по состоянию на 1 октября 2010 г. Издание предназначено в первую очередь расчетчикам денежного довольствия в управлениях финансового обеспечения по субъектам Российской Федерации и их филиалах, а также другим работникам финансовой службы МО РФ и силовых структур, планирующим переход на начисление денежного довольствия на основе "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Пособие также может быть полезно программистам, сопровождающим программу начисления денежного довольствия военнослужащим в указанных структурах.
448 Руб.
Книга предназначена для быстрого получения навыков практической работы в программе "1С: Зарплата и Кадры 7.7" и ориентирована на бухгалтеров, специалистов по кадровому учету, руководителей предприятий. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы и кадрового учета, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с программой "1С: Зарплата и Кадры 7.7". Черно-белые иллюстрации. Бумага офсетная.
277 Руб.
Чтобы научиться работать с профессиональной компьютерной программой, не обязательно тратить время и средства на посещение специализированных курсов. Интерактивный самоучитель позволяет самостоятельно выполнить различные операции непосредственно в процессе обучения, именно это помогает пользователям быстро освоить профессиональную программу и научиться выполнять все необходимые операции. Интерактивный самоучитель значительно повысит уровень Вашей квалификации, спектр профессиональных возможностей, качество и скорость работы. Интерактивные уроки, озвученные профессиональным диктором, призваны помочь пользователю быстро и в полном объеме овладеть принципами работы программы "1С: Зарплата и кадры 7.7". Диск состоит из 14 разделов, освещающих наиболее важные аспекты работы с данной программой. Системные требования Процессор: Pentium IV Операционная система: Windows 98/2000/XP/Vista Память: 256 Mb Звук Видео: 128 Mb, 1024x768 CD-Rom 4x Flash Player
127 Руб.
Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок, ведении первичной документации, создании архивных копий, выгрузке и загрузке данных и многое другое. Обсуждается учет рабочего времени, начисление заработной платы, учет отклонений и удержаний, оформление платежных ведомостей и т.д. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы. Предназначено для менеджеров, бухгалтеров, операторов, студентов.
73 Руб.
Книга состоит из двух частей. В первой части рассматривается конфигурация "1С Зарплата и управление персоналом 8", которая специально предназначена для автоматизации кадрового учета, а также расчета и начисления заработной платы. Во второй части рассматривается, как ведется учет заработной платы в конфигурации "1С Бухгалтерия предприятия 8".
128 Руб.
В пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы использования типового решения "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) для расчета заработной платы персонала, управления денежными расчетами с персоналом по оплате труда, исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, составления регламентированной отчетности, формирования различных резервов, отражения начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий - от службы управления персоналом и руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8". 1С: Учебный центр № 1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать пособие для изучения программы и подготовки к экзаменам на получение сертификата 1С: Профессионал, 1С: Специалист и 1С: Специалист-консультант по программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8".
349 Руб.
В учебном пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются основы работы с программой "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5), действия по подготовке информационной базы к эксплуатации, сервисные возможности конфигурации для решения задач управления персоналом и расчета заработной платы. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий - от службы управления персоналом и руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". 1С: Учебный центр №1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать пособие для изучения программы и подготовки к экзаменам на получение сертификата 1С: Профессионал, 1С: Специалист и 1С: Специалист-консультант по программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8".
1187 Руб.
Книга посвящена вопросу организации кадрового учета на предприятии и предназначена для быстрого получения навыков практической работы в программе "1С: Зарплата и Кадры 7.7". Данное учебное пособие ориентировано прежде всего на бухгалтеров, специалистов по кадровому учету, руководителей предприятий. В книге подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы ведения кадрового учета, оформления приема сотрудника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы сотрудника, исчисления налога с доходов физических лиц, единого социального налога, а также отчислений на обязательное социальное и пенсионное страхование. Черно-белые иллюстрации. Бумага офсетная.
291 Руб.
Вставляйте компакт-диск и смотрите видеокурс, озвученный профессиональным диктором, где рассматривается реальный процесс ведения бухгалтерского и кадрового учета в программе "1С: Зарплата и Кадры 7.7". Здесь подробно показаны примеры оформления приема сотрудника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы сотрудника, исчисления налога с доходов физических лиц, единого социального налога, отчислений на обязательное социальное и пенсионное страхование и многое другое.
346 Руб.
В учебном пособии представлен порядок настройки и эксплуатации (от установки до получения необходимых отчетов) конфигураций 1С: Бухгалтерия (по разделам бухгалтерского учета), 1С: Торговля и склад, 1С: Зарплата и кадры. В пособии раскрыты способы и средства самостоятельного конфигурирования и администрирования в системе 1С: Предприятие, включающие создание нового пользователя, настройку защиты от несанкционированного доступа, изменение форм документов и отчетности и т.п. Пособие предназначено для бухгалтеров, пользователей ПК, программистов, желающих самостоятельно разобраться в бухгалтерском учете и освоить основные принципы работы, настройки и конфигурирования системы 1С: Предприятие, а также для студентов высших и средних специальных учебных заведений.
120 Руб.